100 лет Компании КРОНЕ.

100 лет в духе творчества.

Творчество — наиболее действенная сила человека. Творчество позволяет находить инновационные идеи для решения новых задач. С 1921 года этот созидательный дух формирует корпоративную культуру КРОНЕ и делает нас теми, кем мы являемся сегодня: одним из ведущих международных поставщиков измерительного оборудования.

100 лет КРОНЕ — это 100 лет создания комплексных решений вместо отдельных продуктов для дополнительной выгоды наших заказчиков. 100 лет поиска путей, которых раньше не существовало. 100 лет признательности заказчикам, партнерам и сотрудникам. И 100 лет особой связи с искусством.

Многое уже сделано. Но многого еще предстоит достичь.

КРОНЕ предоставляет нечто больше, чем просто продукцию.

КРОНЕ предлагает дополнительные преимущества.

История КРОНЕ тесно связана с предпринимателем Кристианом Радемахером-Дуббиком: он был художником и не имел опыта в сфере измерительной техники, когда его бабушка попросила принять руководство компанией.

Чтобы узнать мотивы и ожидания заказчиков, Кристиан приезжал к ним на своем велосипеде. И слушал. Столь необычная манера ведения дел творческого молодого человека стала залогом корпоративного успеха КРОНЕ.

С тех пор пожелания заказчиков всегда имели первостепенное значение для компании. В КРОНЕ учли все требования и рекомендации и создали клиентоориентированные и специализированные решения, которые предлагают реальные преимущества для закачиков.

Новые пути не появляются сами, их прокладывают люди.

Компания КРОНЕ всегда была первопроходцем.

Новаторский дух всегда был присущ компании. Без него многих наших продуктов и решений сегодня просто не существовало бы: много раз мы были первыми в промышленном внедрении технологий, ставших стандартом в обрабатывающей промышленности.

Новаторский дух Компании КРОНЕ сопровождают смелость и дальновидность при выходе на новые рынки: в 1987 году мы стали второй немецкой компанией, основавшей совместное предприятие в Китае.

Затем последовало еще множество шагов, которые привели к созданию международной компании с более чем 4 000 сотрудников в более чем 100 странах мира. Сегодня Компания КРОНЕ представлена не только на всех континентах, но и во всех отраслях промышленности.

202X г.

Компания КРОНЕ запускает новое поколение датчиков.

2021 г.

Компании КРОНЕ исполняется 100 лет, и свой юбилей она встречает под девизом ДУХ ТВОРЧЕСТВА, что подчеркивает открытый подход компании к нестандартным идеям на протяжении целого века ее истории.

2020 г.

Компания КРОНЕ представляет опциональную технологию с низким энергопотреблением Bluetooth® Low Energy (BLE) для кориолисовых массовых расходомеров, став первым производителем кориолисовых расходомеров с сертификатом SIL, позволяющим использовать Bluetooth® для беспроводной параметризации и мониторинга в приложениях, связанных с безопасностью.

2019 г.

Компания КРОНЕ и SAMSON создали совместное предприятие для разработки автономных приводов в соответствии с требованиями Индустрии 4.0: интеллектуальный функциональный узел измеряет поток и автономно управляет функцией клапана на базе инновационной архитектуры программных и аппаратных средств. Это создает предпосылки для внедрения роевого интеллекта и систем самообучения и является важным шагом на пути к автономному предприятию.

2016 г.

Для обеспечения максимальной производительности при любых условиях процесса Компания КРОНЕ осуществляет полную 3D-линеаризацию каждого преобразователя дифференциального давления для компенсации всех возможных факторов влияния в совокупности, обеспечивая надежное и точное измерение перепада давления даже при изменяющихся условиях процесса.

2013 г.

Компания КРОНЕ представляет первую линейку цифровых датчиков для анализа процессов с интегрированным преобразователем и прямым подключением к системе управления через 4…20 mA/HART®: благодаря уникальной схемотехнике и особой герметизации датчики обеспечивают исключительную надежность процесса.

2012 г.

Измерение вовлеченного газа EGM для кориолисовых массовых расходомеров КРОНЕ — это технология для предотвращения вовлечения газа: кориолисовые расходомеры с функцией EGM проводят измерения при наличии газовых фракций различного содержания и сложных условий потока, например, с жидкостями, смешанными с газом, суспензиями, содержащими газы, и высоковязкими жидкостями с пробками из вовлеченного газа.

2011 г.

Компания КРОНЕ представляет функцию контроля сопротивления изоляции SmartSense для безопасной эксплуатации датчиков температуры: встроенный в температурный преобразователь, он может обнаружить трещины в термокармане, например вызванные износом или коррозией, и предотвратить ошибочные измерения.

2010 г.

Первый электромагнитный расходомер (ЭМР) с измерительной трубой прямоугольного суженного поперечного сечения, обеспечивающий стабильное измерение даже при низких расходах: благодаря оптимизированному профилю потока его можно установить практически в любом месте без необходимости использования прямых входных и выходных участков – позади отводов труб, задвижек или после уменьшения сечения трубы. Специальное сечение характерно для одного из наших самых успешных продуктов на рынке водоснабжения.

2009 г.

Представлена каплевидная антенна для радарных уровнемеров: ее эллипсоидная форма минимизирует образование отложений и нечувствительна к влиянию угла естественного откоса, что устраняет необходимость в дорогостоящих комплектах для прицельного ориентирования антенны или системах продувки. Каплевидная антенна, дополняемая другими типами антенн, остается в линейке продукции и по сей день.

2006 г.

Компания КРОНЕ представляет первый двухпроводный вихревой расходомер со встроенной компенсацией по давлению и температуре: всего в одном приборе объединены функции измерения расхода, температуры и давления, а также вычисления расхода, что позволяет снизить затраты на установку и повысить общую точность системы. На его основе была создана существующая линейка вихревых приборов.

2000 г.

Возведение самой точной в мире установки для объемной калибровки расходомеров до DN 3000 с сертифицированной точностью 0,013% в городе Дордрехт, который остается нашей крупнейшей площадкой по производству электромагнитных и ультразвуковых расходомеров, а также для системных решений.

1994 г.

Первый кориолисовый массовый расходомер с прямой трубой: КРОНЕ — первая компания по производству технологического оборудования, которая реализовала технологию прямого измерения массового расхода с использованием эффекта Кориолиса с помощью прибора с одинарной прямой измерительной трубой без разделителя потока. Наряду с дополнительными геометриями труб, продукт остается в портфолио и по сей день.

1989 г.

Презентация первого радарного FMCW уровнемера для технологических резервуаров: Компания КРОНЕ стала пионером промышленного применения радара в технологических процессах для бесконтактного измерения уровня в геометрически сложных формах резервуаров. На основе этого был разработан полный ассортимент радарных уровнемеров.

1987 г.

Компания КРОНЕ стала второй немецкой компанией, основавшей совместное предприятие в Шанхае, Китай. Сегодня Китай является крупнейшим рынком сбыта для Компании КРОНЕ.

1981 г.

Первый электромагнитный расходомер (ЭМР) с измерительной трубой из оксидной керамики и спеченными платиновыми электродами: химически стойкий, устойчивый к деформации, истиранию и коррозии, термически стабильный — словом, этот прибор был разработан для обеспечения максимальной надежности во всех процессах. Этот продукт остается в линейке компании и по сей день.

1980 г.

В качестве первооткрывателя технологии Компания КРОНЕ начала разработку двухканальных ультразвуковых расходомеров, и в 1980 году была осуществлена первая поставка ультразвукового расходомера компании Shell для измерения сырой нефти. На основе этого был разработан полный портфель ультразвуковых расходомеров.

1960 г.

Один из первых филиалов Компании КРОНЕ за рубежом был создан в Романс-сюр-Изер во Франции в начале шестидесятых годов. Сегодня это наша основная площадка по разработке и производству приборов для измерения уровня.

1952 г.

Компания KROHNE представляет первый электромагнитный расходомер (ЭМР) для измерения параметров промышленных процессов, устанавливая новый стандарт в измерении объемного расхода: никаких подвижных частей, сужений труб, потерь давления — подобных технологий ранее не существовало. Это стало основой для создания нынешней линейки продукции.

1949 г.

Вторая мировая война стала большой трагедией: Людвиг и Карл Кроне погибли. Таким образом, Компания КРОНЕ оказалась в руках жены Людвига Анны Кроне. В 1949 году она попросила помочь ей в бизнесе своего внука Кристиана Радемахера-Дуббика, который, так уж совпало, родился в один год с компанией.

1921 г.

Компания КРОНЕ начинает производство ротаметров для измерения расхода воздуха, газов и жидкостей. С тех пор технология измерения расхода по принципу переменного сечения остается в портфолио и постоянно адаптируется к новым требованиям.

1921 г.

Компания LUDWIG KROHNE & SOHN основана в Дуйсбурге, Германия. Первыми работниками были Людвиг Кроне, его жена Анна и сын Карл.

Ежедневный источник вдохновения:

Искусство как связующий элемент КРОНЕ.

В Компании КРОНЕ искусство издавна служит источником вдохновения. Ведь мы считаем, что успех компании зависит не только от качества и надежности ее продукции и решений, но и от творческого подхода и изобретательности создающих их людей.

Сегодня в представительствах КРОНЕ по всему миру можно увидеть более 3 000 произведений искусства — не только в офисах, но и в производственных цехах. Приобщаясь к искусству, каждый сотрудник получает заряд вдохновения, которое выходит далеко за рамки самой работы.

Мы — одна семья.

Мы — КРОНЕ.

Корпоративная культура КРОНЕ всегда отличалась семейной сплоченностью, слаженностью, космополитизмом и чувством признательности. Хорошие и надежные партнерские отношения являются важнейшей составляющей успеха нашей компании, а уважительное взаимодействие — существенной основой нашей деятельности.

Наши сотрудники, наша предпринимательская семья, наши компании-партнеры — все они следуют этому принципу жизни друг с другом и друг для друга. Это то, что делает всех нас КРОНЕ, и это одна из главных причин сохранения многочисленных долгосрочных партнерских отношений, которые мы поддерживаем с нашими клиентами по всему миру.

Культура компании позволяет взаимодействовать со всеми: как с топ-менеджерами, так и с работниками цеха. Здесь много социальных преимуществ, сложных задач, у нас налажена командная работа. Компания КРОНЕ — как семья, со всеми плюсами и минусами. С тех пор как я начал работать, число сотрудников более чем удвоилось, но семейный дух по-прежнему сохраняется.

Меня очень быстро приняли во всех подразделениях. Кроме того, я поддерживаю хорошие контакты с коллегами из других стран. В работе меня привлекает ее разнообразие.

В КРОНЕ созданы гармоничная, гуманистическая среда и возможности для постоянного обучения и совершенствования. Это база для вашего развития, где вы сможете воплотить свои идеалы в жизнь.

В Компании КРОНЕ очень приятная рабочая атмосфера, где от стажеров не требуют совершенства, а ошибки рассматриваются как часть процесса обучения. Кроме того, личные отношения не менее важны, чем рабочие.


Несмотря на то, что Компания КРОНЕ с каждым днем становится все более крупной международной компанией, здесь царит семейная атмосфера. Людям нравится работать вместе, а руководители всегда на связи с сотрудниками. Я лично горжусь тем, что продвигаю бренд КРОНЕ и каждый день делаю все возможное для сохранения этого семейного наследия. Работа с коллегами и клиентами Компании КРОНЕ из разных уголков мира — это реальный шанс и возможность реализоваться в плане общения, обмена мнениями и расширения деловой культуры. Я очень этому рад!

Каждый день я вдохновляюсь не только отдельными прекрасными специалистами, но и тем, как все они работают вместе. Это не значит, что у нас не бывает трудных дней! Но должный уровень энергии помогает прийти к общей цели.

Моя карьера началась в КРОНЕ, я всему научился здесь, мне импонирует культура компании и нравится работать с моими коллегами. В сравнении с некоторыми огромными компаниями КРОНЕ больше похожа на большую семью, которая очень по-доброму относится к новому сотруднику. Во-первых, здесь можно многому научиться у коллег, которые всегда готовы поддержать и помочь. Во-вторых, отношения между сотрудниками очень просты, без вызывающих напряженность ситуаций. В-третьих, здесь есть возможность для поиска себя и личностного роста в преодолении комплексных задач. И в-четвертых, команда поддержит и ободрит вас, даже если вы совершите ошибку.

Как мне кажется, частная семейная компания является лучшим местом для работы. Владельцы, принимающие реальное участие в деятельности компании, и команда увлеченных людей, каждый день усердно работающих над тем, чтобы всегда немного превосходить ожидания клиентов и рынка.

Когда я начал работать в 2006 году, меня поразило то, что мои коллеги, работающие здесь уже очень долго, не собирались покидать компанию до пенсии. Раньше я с таким не сталкивался. В каждой компании найдется то, что вам не совсем нравится, даже в КРОНЕ. Но всегда будет что-то настолько положительное, что вы остаетесь.

 

Email
Связаться